雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 特別養護老人ホーム「風流里(ふるさと)」での介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介助・レクリエーションの実践*居室の清掃やシーツ交換などは清掃補助職員が行っていて入居者のケアに専念できます! 【業務範囲:変更なし】*機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備導入で職員が安心して働ける環境です!入居者と職員の距離が近く開放的で綺麗な施設で一緒に働きませんか!施設見学も随時受付しています!*風流里ではメンター制度(先輩職員が新入職員に悩みや問題解決をサポート)も取り入れていて、教育制度も充実しています!*レ |
勤務地 | 滋賀県大津市相模町10番1号 |
賃金 | 227,000円〜338,200円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | 3時間 |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 111日 |
育児休業取得実績 | あり |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 不問 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | あれば尚可 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | 通勤手当■公共交通機関利用の場合 上限40000円/月■マイカー通勤の場合 上限21000円/月■駐車場代について 1000円/月給与・福利厚生その他■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)■職員紹介報奨制度■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、■施設の前年度の平均有給取得日数13日 育児休暇取得率100%■定年退職後の継続雇用制度あり(嘱託職員として雇用、給与や賞与などの待遇も同条件で働く事ができます)★社会福祉法人よつば会は施設が数多く、役職 |
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